公司舉辦2025年新員工交流座談會
- 發布時間：2025-09-25
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為幫助新員工快速融入團隊、凝聚發展共識，9月23日，公司以“匯青春之力，筑強企之基”為主題，組織召開2025年新員工交流座談會。公司黨委書記、董事長蔡軍，總經理徐超、工會主席何凌云等出席會議，并與新員工親切交流。
座談會上，新員工逐一進行自我介紹，結合入職后在研發、技術應用、售后等崗位的輪崗實踐，分享了產品拆解、調試及售后支持等環節的學習體驗。大家紛紛表示，十分珍惜公司提供的平臺與機遇，將以飽滿的熱情投入工作，持續提升專業能力與綜合素養。徐超總經理在點評中指出，溝通表達能力是職業發展的重要支撐，自我介紹不僅體現邏輯思維，也反映階段性成長，鼓勵大家高度重視并不斷錘煉。
隨后，蔡軍書記與新員工展開深入交流。他指出，青年員工是企業發展的生力軍與創新攻堅的重要力量。當前，公司正處于轉型升級與高質量發展的關鍵階段，希望新員工迅速完成角色轉變，主動將個人成長融入企業發展大局。圍繞這一目標，他提出四點期望：一是注重職業形象，展現積極向上的精神風貌；二是深耕核心業務，快速熟悉公司產品與技術體系；三是科學規劃職業路徑，結合企業需求全面提升綜合素質，增強內外部競爭力；四是樹立正確的職業觀，準確把握機遇與挑戰，勇于在實踐中創新突破。同時，他表示公司將著力完善人力資源規劃，搭建多元化成長平臺和人才培養機制，為青年員工的職業發展提供有力支撐。
此次座談會有效增強了新員工的歸屬感與凝聚力，更彰顯了公司重視人才、關愛青年、賦能成長的企業文化。未來，公司將持續深化人才強企戰略，不斷夯實高質量發展的人才根基，為實現企業戰略目標注入蓬勃青春力量。